Job Fair akan Tampil di Hotel Mutiara Merdeka Diikuti 40 Perusahaan di Riau, 'yang Memiliki Manfaat Luar Biasa'
PEKANBARU, RIAUPAGI.COM - Puluhan perusahaan bakal ikut dalam Job Fair yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Pekanbaru dimulai pada 7 Maret hinga 9 Maret 2023 mendatang.
"Job Fair akan diikuti 40 perusahaan yang ada di Riau."
"Jadi selama tiga hari, para pencari kerja bisa mengajukan lamaran ke perusahaan yang ada," kata Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Kota Pekanbaru Abdul Rahim, Jumat (10/2/2023).
Ada sekitar 40 perusahaan yang bakal ikut serta dalam Pekanbaru Job Fair tahun ini. Mereka merupakan perusahaan dari berbagai sektor. Ia menargetkan, dalam sehari ada sekitar 1.500 orang pencari kerja yang datang ke ajang Pekanbaru Job Fair. Namun ada kemungkinan jumlah pelamar bisa lebih dari itu karena ajang Pekanbaru Job Fair sudah lama tidak digelar.
Menurutnya, Disnaker Kota Pekanbaru terus mendata jumlah lowongan kerja yang tersedia di perusahaan dalam Pekanbaru Job Fair. Ada sekitar 1.000 hingga 1.500 lowongan tersedia sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
"Jumlah pelamar setiap harinya bisa saja membludak, karena sudah lama ajang Pekanbaru Job Fair tidak digelar. Ada kemungkinan para pelamar bakal antusias," sebutnya.
Job fair atau bursa kerja ini merupakan moment yang ditunggu-tunggu oleh pencari kerja dan ini merupakan saat dimana para jobseeker bisa bertatap muka langsung dengan pihak perusahaan tempat dimana mereka mengajukan lamaran kerja.
Job fair merupakan suatu event dimana berbagai perusahaan berkumpul menjadi satu dalam suatu venue (biasanya terbagi dalam beberapa boot khusus sesuai nama perusahaannya) untuk mencari kandidat-kandidat karyawan yang tepat secara langsung (on the spot).
Mengingat simbiosis mutualisme yang terjadi di antara kedua belah pihak (perusahaan dan pencari kerja), maka cukup wajar bila eventjob fair menjadi satu kesempatan yang ditunggu-tunggu.
Job fair menjadi suatu jembatan untuk mempertemukan atau memfasilitasi pihak perusahaan dan pencari kerja.
Untuk menempatkan pencari kerja ke dalam posisi pekerjaan yang tepat sesuai bakat, minat, dan kompetensinya. Hal ini sesuai dengan prinsip the right man in the right place.
Dari sisi perusahaan, job fair diselenggarakan untuk membantu perusahaan menemukan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tujuan general-nya sendiri tentu saja untuk meminimalisir angka pengangguran melalui peningkatan penempatan tenaga kerja.
Pelaksanaan job fair biasanya diklasifikasikan ke dalam 2 jenis yang berbeda, yakni in-person job fair dan online job fair.
Jadi job fair selain bertujuan untuk menemukan kandidat karyawan yang tepat bagi perusahaan yang tepat, maksud penyelenggaraan in-person job fair adalah untuk membantu calon lulusan mengetahui atau mempelajari bagaimana situasi lingkungan kerja sesuai bidangnya pada perusahaan yang hendak dilamarnya kelak. (*)
